unsere BILDUNGSANGEBOTE
Lernen bedeutet für uns, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam weiterzudenken. Mit unseren Bildungsangeboten schaffen wir gezielt Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
DIE EDUCURA AKADEMIE
Mit der EDUCURA Akademie entsteht ein Bildungsbereich, der vorhandenes Fachwissen bündelt und für unterschiedliche Zielgruppen zugänglich macht. Erfahrungen aus dem beruflichen Alltag werden aufgegriffen, weitergedacht und in praxisnahe Bildungsangebote überführt.
Im Mittelpunkt steht der Anspruch, Wissen aus der Praxis für die Praxis nutzbar zu machen, interne Fachkräfte gezielt weiterzuentwickeln und zugleich externe Fachkräfte, Institutionen sowie interessierte Privatpersonen bei ihrer fachlichen Qualifizierung zu begleiten.
Unsere Referent*innen
Stephanie von Schmidt
Systemische Therapeutin (DGSF)
Autismustherapeutin
Dirk Riechert
Coach (DGSv | SG)
Sys. Organisationsentwickler (DGSF, i. Q.)
Unsere Bildungsformate
Flexibel, praxisnah und bedarfsorientert
Die Bildungsangebote der EDUCURA Akademie sind bewusst nicht als fester Katalog angelegt. Stattdessen orientieren sie sich am konkreten Bedarf der jeweiligen Zielgruppen, Arbeitsfelder und institutionellen Kontexte. Inhalte, Umfang und Formate werden individuell abgestimmt und können flexibel angepasst, kombiniert oder weiterentwickelt werden.
Die hier dargestellten Formate verstehen sich daher als beispielhafte Einblicke in mögliche Themen, Herangehensweisen und Rahmen. Sie zeigen, wie Bildungsangebote bei Educura gestaltet sein können – nicht, wie sie zwingend aussehen müssen.
Mögliche Angebotsformate
Ob als Tagesveranstaltung, Workshop, mehrteilige Fortbildungsreihe oder Teamformat – die Bildungsangebote der EDUCURA Akademie greifen aktuelle Fragestellungen aus pädagogischen, sozialen und psychosozialen Arbeitsfeldern auf und verbinden fachlichen Input mit Reflexion und Praxisbezug.
Beispielhafte Themen und Formate
Einführung in systemisches Denken, professionelle Rollen, Haltung und Perspektivwechsel
Wirksame Gesprächsführung, Feedback und Kommunikation im beruflichen Alltag
Haltung, Rollenklärung und systemische Strategien im Umgang mit komplexen Familiensystemen
Grundlagen, Einordnung und praxisnahe Umgangsstrategien
Pädagogische Handlungssicherheit und ressourcenorientierte Zugänge
Fortbildungsangebote für Leitungskräfte, Koordinator:innen und mittlere Führungsebenen
- Alle Bildungsformate können inhaltlich und strukturell an den jeweiligen Kontext angepasst werden. Ziel ist es, praxisnahe, fachlich fundierte und nachhaltig wirksame Angebote zu gestalten, die Fachkräfte, Teams und Organisationen in ihrer täglichen Arbeit konkret unterstützen.